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"通きやすさ重視"という方にピッタリ♪「今の職場は遠くて大変」「生活圏内は避けつつ近めの園で働きたい」そんな意見も◎＼こんな働き方が叶います★／「子どもを預けている間にできるだけ長く働きたい」「子どもの発熱など急なお休みに理解ある園がいい」など”あなたに合った保育園”ご紹介します♪*30～40代の女性を中心に活躍中*～"働きやすさ重視"の方必見～「子どもを送り届けたあとに出勤したい」という方には自宅から近い場所を。「プライベートの時間を大切にしたいから、　なるべく親御さんに会わない場所がいい」という方には自宅から10～15分圏内の場所を。あなたのご希望に合わせて、"ほど良い距離"の職場をご紹介します♪＜お仕事内容＞*受け入れ、送り出し*食事や着替え、お昼寝のサポート*お散歩・あそびのサポートなど書類作成や担任・保護者対応はありません◎【勤務期間】短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）◆即日勤務スタートで優良求人を優先的にご案内♪※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください！◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合は転園OK！→別の保育園をご案内します！「まずは3ヶ月だけ契約」もOK！≪応募資格≫保育士資格(国家/地域限定も可)※資格取得見込みの方も歓迎

HENNGE株式会社のブランディング部門で、大規模イベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールをお任せします。＜具体的な業務内容＞■イベントの企画・設計・管理■イベントのスケジュール・予算管理■イベントクリエイティブの品質管理■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務　＜具体的な業務例＞■HENNGE NOW（1000名規模の大規模カンファレンス）の企画・実行　https://hennge.com/jp/info/henka/blog/20221104_hennge_now.html【やりがい/魅力】■戦略立案から実行まで広い領域で意思決定の機会を掴むことができます。■所属部門にはデザイナーが在籍しており、クリエイティブの制作に関しても一緒に取り組むことができます。■目的や対象が異なる様々なイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。【キャリアパス】入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。同社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、同社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。同社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。事業内容・業種ソフトウェアベンダ